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科技部办公厅关于印发《境外培训机构协作指南》的告诉

科技部办公厅关于印发《境外培训机构协作指南》的告诉

国科办智〔2020〕10号

各省、自治区、直辖市及筹划单列市、副省级城市科技厅(委、局),新疆临盆扶植兵团科技局,中心和国度机关、直属机构出国培训归口管理部分,各有关单位:

  为进一步开辟应用境外优良教导培训资本,实在提赶过国(境)培训质量和效益,现将《境外培训机构协作指南》印发给你们,请加强对组团单位、培训团组的指导和监督管理,合营推动境外培训协作资本平台扶植,完成协作共赢。

            科技部办公厅 
            2020年2月24日

  (此件主动地下)

 


 

境外培训机构协作指南

第一章 总 则

  为充分开辟应用境外优良教导培训资本,促进与境外培训机构的协作共赢,推动出国(境)培训(以下简称出国培训)安康有序生长,根据相干司法律例,制订本指南。

  本指南中的境外培训机构(以下简称培训机构)是指承办中国有关单位境外培训项目标境外各类机构或组织(包含本国当局机构、国际组织、非当局组织和有名大年夜学、企业、专业培训机构等)。境外培训协作机构(以下简称协作机构)专指与科技部(国度本国专家局)引进国外智力管理司(以下简称科技部引智司)建立培训协作关系的培训机构。

  科技部引智司详细担任协作机构的渠道开辟、接洽调和、信息办事、监督管理等任务。

第二章 协作准绳

  (一)质量导向。保持质量第一,出力提赶过国培训针对性和有效性,赓续深化协作内容,晋升协作层次,提赶过国培训质量和效益。

  (二)对等互利。建立对等互利的协作同伴关系,经过过程两边合营尽力,促进进修自创、经历共享,积极推动科技与人才网job.vhao.net国际交换协作,完成协作共赢。

  (三)诚实取信。协作两边须严格遵守中国和相干国度的司法、律例,和中国当局关于出国培训的方针政策和有关规定,标准市场行动,进步诚信认识,构成束缚机制。

  (四)优胜劣汰。保持高端化、专业化和标准化偏向,积极开辟应用境外有名大年夜学、企业、专业机构等优良教导培训资本。完美协作机构加入机制,渐渐构建“特长明白、优势互补、构造公道、竞争有序”的协作机构资本体系。

第三章 协作内容及义务

  在对等自愿协商基本上,两边建立培训协作关系,义务和义务以下:

  (一)科技部引智司

  1. 开辟机构:重点生长有信用、有才能、有经历、专业对口、对中国友爱、管理标准的高层次培训机构。

  2. 搭建平台:定期公布协作机构名单,供培训项目组团单位从中优先选用。运转保护“因公出国(境)培训项目对接洽商体系”,各单位可登录该体系查阅协作机构信息,洽商培训事宜。

  3. 监督管理:加强培训团组境外活动管理;建立培训团组与协作机构双向评价制度;对培训团组或学员、协作机构、社会公众等方面的赞扬或告发停止查询拜访处理,严肃查处背规背游记动。

  (二)协作机构

  1. 才能扶植:凹陷培训特长,创新培训形式,供给优良培训资本,创建特点鲜明的专业技巧和管理培训品牌。承接的培训项目应与地点国度(地区)优势范畴符合、与培训特长符合。

  2. 项目实施:担任培训课程设计和接洽落实施程安排、发约请函等前期预备任务;按照已赞成的日程安排讲课、对口拜访等公事活动,装备高程度的专业翻译,做好生活接待办事;协助加强培训团组境外活动管理,按时填报培训日记,制订突发事宜应急处理预案,产生严重年夜突发事宜及时申报中国驻外使领馆科技处(组)或其他相干部分、科技部引智司及相干组团单位;培训停止后对团组履行情况停止评价。

  3. 相干义务:积极协助中方根据任务须要对选定的培训团组停止境外活动确认、跟团培训和抽查;对团组培训情况、学员小我信息或其他敏感信息负有保密义务,应采取照应保密办法,防止信息泄漏、滥用;不得擅自应用“科技部引智司认定境外培训机构”等类似称号、标识用于各类宣传目标。

第四章 相干方义务义务

  (一)培训项目组团单位

  1. 培训机构选择和项目报批:提出年度培训项目筹划,选择培训机构并杀青协作意向,将年度筹划报归口管理部分。如选择协作机构以外的与培训主题专业对口的境本国际组织、非当局组织和有名大年夜学、企业、专业培训机构等,需另行供给相干背景材料。

  2. 项目签约和实施:项目筹划批复后,与培训机构协商制订培训日程,提出对培训课程和师资、对口交换拜访、专业翻译等方面的详细请求;与培训机构签订培训项目协作协定,明白两边的义务和义务,详细内容拜见《境外培训项目协作协定》样本(附件1);培训时代对培训团组在境外时代活动以填报培训日记等方法停止跟踪管理;培训停止后督导培训团组对培训机构停止评价。

  3. 相干义务:为保证各方好处,不得随便变革项目筹划中已赞成或已签订协定的培训机构。

  (二)中国驻外使领馆科技处(组)和外专干事处

  担任对辖区内协作机构停止营业指导、监督检查及高层次境外培训资本开辟推荐任务。

第五章 协作机构条件

  协作机构应具有的根本条件:

  (一)按地点国(地区)司法依法组建,正式注册并具有法人地位;对中国友爱,不附加任何政治条件;有必定的经济实力与优胜的资信。

  (二)专业特点凹陷,有高程度的讲课人员、培训教材及专业翻译人员;在地点国(地区)有较强的协作单位搜集,能根据培训项目请求,安排赴对口的机构、企业及组织等停止交换拜访。

  (三)有接待中国培训团组的办事才能,能根据与组团单位签订的协定供给较好的住宿、伙食、交通等方面的举措措施与便利。

  (四)收费公道,各项收费符合有关规定。不弄有损培训质量的恶性价格竞争。

第六章 协作机构评价

  (一)有协作意向的培训机构填写《境外培训协作机构信息表》(附件2),将信息表及有关材料原件报中国驻外使领馆科技处(组),无科技处(组)的可报地点国使领馆其他相干部分,并注明接洽人和接洽方法。

  (二)收到培训机构提交的《境外培训协作机构信息表》及有关材料后,中国驻外使领馆科技处(组)或其他相干部分停止实地考察与资信查询拜访,出具推荐看法函。

  (三)科技部引智司定期组织评价,肯定新的协作机构,建立协作关系,并在必定范围内公布。将新建立协作关系的机构编出境外培训协作机构名单,初次协作有效期普通为5年,期满经两边协商赞成可持续协作。

  (四)消除协作关系的培训机构再次提出协作意向时,按上述法式榜样重新请求。

  (五)协作机构信息变革需提交《境外培训协作机构信息变革请求表》(附件3),请求表由机构法人代表或已在科技部引智司立案的被授权担任人签字,重要信息变革需附有关证明文件,由科技部引智司视情收罗中国驻外使领馆科技处(组)或其他相干部分看法。

第七章 质量评价

  建立培训团组与培训机构双向评价制度。培训团组完成义务回国后,除按请求提交团组培训总结和核销相干费用外,要对培训课程设置、师资程度、专业翻译、对口交换拜访、达到预期培训目标程度等方面停止评价;培训机构对团组进修立场、培训和营业交换表示、履行赞成日程等方面停止评价。

  科技部引智司将根据培训团组的评价,结合中国驻外使领馆科技处(组)、外专干事处、各省区市科技厅(委、局)(本国专家局)、中心和国度机关各有关单位出国培训归口管理部分的反应看法和在项目审批和履行过程当中发明的背规背纪成绩等情况,对协作机构停止综合评价。

第八章 协作的中断或消除

  (一)因弗成抗力或其他缘由,任何一方都可提出中断或消除协作关系,需提早2个月告诉对方。

  (二)对综合评价成果较差的机构,科技部引智司将告诉对方暂停或消除协作关系。

  (三)经查询拜访核实,培训机构在承办培训中出现以下成绩的,科技部引智司将视其成绩的性质与情节严重程度等停止处理。如是协作机构,将暂停其承办培训项目、暂停或消除协作关系;如长短协作机构,将列出境外培训禁入机构名单并传递,限制或禁止其接待出国培训团组。相干处理成果将以恰当方法公布。

  1. 培训机构供给虚假约请函、培训日程、经费预算、发票等的;

  2. 采取恶性低价竞争、回扣等不合法手段或以降低培训质量等方法招徕出国培训团组的;假装其他培训机构名义或赞成其他机构以其名义承办培训的;转手其他机构、中介或观光社接待培训团组的;

  3. 擅自更改已赞成的培训日程,实际履行日程与报批日程严重不符的;组织或有任务人员协助出国培训团组或小我到未经赞成停止培训活动的国度(地区)或城市、进出色情或打赌场合、应用公款出国(境)旅游的;

  4. 拒绝合营完成培训日记填报等境外监督任务的;

  5. 因培训机构管理不善等缘由,招致团组在境外时代产生严重年夜人身伤亡、交通变乱或家当损掉的;

  6. 培训团组反应激烈,培训质量、办事质量出现成绩或形成较大年夜影响的;

  7. 产生其他影响培训质量或对华不友爱的不良行动。

第九章 附则

  本指南自发布之日起实施。《境外培训协作机构管理办法(暂行)》(外专发〔2016〕13号)同时废除。

  本指南由科技部引智司担任解释。

  附件:1. 境外培训项目协作协定(样本) 
     2. 境外培训协作机构信息表 
     3. 境外培训协作机构信息变革请求表

主办单位

接洽方法

  • 技巧支撑:赋能科技(吉林)无限公司
  • 接洽地址:吉林省吉林市饱满区邓小平广场科创中间
  • 接洽德律风:0432-65103506 13664320122
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